Was ist ein unternehmensleitbild?

Ein Unternehmensleitbild ist ein Dokument, das die Mission, Vision, Werte und Ziele eines Unternehmens klar definiert. Es soll die Grundprinzipien und langfristigen Ziele des Unternehmens reflektieren und als Leitfaden für Entscheidungen und Verhalten dienen.

Die Mission beschreibt den Hauptzweck des Unternehmens, warum es existiert und was es erreichen möchte. Sie stellt den Beitrag des Unternehmens zur Gesellschaft dar.

Die Vision beschreibt das langfristige Ziel oder die gewünschte Zukunft des Unternehmens. Sie zeigt, wie das Unternehmen in der Zukunft aussehen soll und was es erreichen will.

Die Werte legen fest, welche Grundsätze und Überzeugungen das Unternehmen leitet. Sie sind die Grundlage für das Verhalten der Mitarbeiter und die Kultur des Unternehmens.

Die Ziele beschreiben die konkreten, messbaren Ergebnisse, die das Unternehmen erreichen möchte. Sie können finanzieller oder nicht-finanzieller Natur sein und sollten SMART (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, zeitgebunden) sein.

Ein Unternehmensleitbild dient dazu, Mitarbeiter, Kunden und andere Stakeholder über die Grundprinzipien und Ziele des Unternehmens zu informieren. Es schafft eine gemeinsame Identität und Ausrichtung für das Unternehmen und dient als Orientierung für Entscheidungen und Handlungen.

Ein gutes Unternehmensleitbild sollte prägnant, inspirierend und praxisnah sein. Es sollte die Unternehmenskultur widerspiegeln und den Mitarbeitern ein klares Bild davon vermitteln, wofür das Unternehmen steht und was von ihnen erwartet wird.